11º Congresso ABRH Bahia

06 e 07 de outubro

Bahia Othon Palace - Salvador, BA

 

Evento já realizado.

Confira a galeria aqui!

A ABRH Bahia realizou nos dias 6 e 7 de outubro de 2016 a 11ª edição do seu Congresso anual. Neste ano, tivemos como tema: O que realmente importa na Gestão de Pessoas.

Construímos um evento que inspire e que provoque “o pensar” em relação a novos modelos para os sistemas de gestão de pessoas que hoje predominam nas empresas brasileiras. Um congresso que ofereceu um olhar contemporâneo sobre a geração de valor em sistemas humanos, dentro e fora das organizações.

Pensamos em cada detalhe para incentivar a presença integral do congressista: programação consistente, palestrantes gabaritados, layout confortável, e um conjunto de detalhes que engajem os participantes na experiência do congresso.

Tudo isso para discutir com líderes e profissionais de organizações de todos os tipos o que realmente importa na gestão de pessoas.

Sobre o evento

 

Confira os melhores momentos do 11º Congresso ABRH Bahia

 

Download das palestras

As palestras que ocorreram no 11º Congresso ABRH Bahia estão disponíveis temporariamente na pasta compartilhada do Drive. 

Para baixá-las é bem simples:

  1. Selecione a pasta referente ao dia e auditório da palestra que deseja obter;

  2. Clique com o botão direito do mouse sobre a palestra; 

  3. Faça o download do arquivo;

Clique no ícone para iniciar.

               Palestras 11º Congresso ABRH Bahia

 

Confira o que rolou no evento:

Dia 6 de outubro, quinta-feira
Dia 7 de outubro, sexta-feira 

Resumo 11º Congresso ABRH Bahia 2016

Nossos palestrantes

 

Parceiros:

Relação de confiança, só assim nada se teme

Gratidão e perseverança,

Obrigado Laboratório SABIN

Obrigado Laboratório LEME!

 

ABERTURA

 

Cezar Almeida:

Gestão de Pessoas é voluntariado, incentiva a cocriação

Precisamos andar lado a lado, só assim se cumpre a missão.

 

Margot Azevedo:

Fazer mais que o possível

Reflexões bem provocativas

Queremos ir além do tangível

Através de pessoas pró-ativas.

 

Vicente Gomes:

Permita-se a mudança e suas variáveis

Acredite no talento humano e na complexão

O propósito torna as metas realizáveis

Estimula o inovador como modelo de gestão.

 

Flávio Liberal:

A tecnologia transforma a vida

A flexibilidade é essencial.

Adaptação de gente aguerrida,

Solução no desenvolvimento pessoal

 

Elisabete Mercadante:

O comportamento na trilha se muda

Em prol de resultados acima de média

Praticidade e ousadia que ajuda

Na educação corporativa e estratégia.

Marli Vidal:

Conheça o seu próprio negócio

Supere a toda expectativa

Credibilidade é nosso sacerdócio

Desenvolver é uma prerrogativa.

 

Telma Bastos:

O segredo está no ambiente

E na comunicação verdadeira.

Responsabilidade social faz contente

Confiança para uma vida inteira.

Luiz França:

Ao reencontrar nossa essência

Um propósito de segurança.

Visando alcançar a excelência

O melhor é acreditar na mudança.

 

Eugênia Ávila:

Propósito e reputação

Reflexo da realidade

Investimento em educação,

Liderança coerente e lealdade


Patrícia Guerreiro:

Ao fazer o dever de casa

Descobrimos causas relevantes

O ser humano somente cria asa

Quando pessoas se sentem importantes.

Kiko Kislansky:

Em meio às transformações do muno

É preciso reencontrar seu humano valor.

O significado é algo profundo,

A resposta está no seu interior.

 

Rodrigo Aguiar:

A relevância no propósito que proponho

É o impacto positivo e sustentabilidade

Se houver confiança para realizar o sonho,

Você pode transformar tudo em realidade.

 

Guilherme Portugal:

Agilidade na adaptação

Potencializar a individualidade

Fomentar a conversação

Transparência e simplicidade

 

SALAS PELOURINHO:

Retribuir a sociedade

Na feira de exposição

Palestras com gratuidade

Oportunidades de qualificação.

SEGUNDO DIA

Fernando Seacero:

O foco no treinamento

A etapa é de preparação

Um jogo revela o talento

Atividade de co-construção

 

Jorge Vazquez:

Inovação em Recursos Humanos

A Tecnologia facilita o labor

Novas possibilidades e planos

Focando a criação de valor.

 

Glaucimar Peticov:

O real papel da liderança

Gerir situações ruins e boas

Conduzindo com perseverança

O exercício da Gestão de Pessoas

 

Keila Simpson, Marcelo Pacheco, Filipe Garbelotto e Ailton Santos:

Tudo junto e misturado

Como as cartas do baralho.

A diversidade é valor agregado,

No atual mercado de trabalho.

 

Marcelo Nóbrega

Se você está contratado

Construa visando o progresso

Recomendações para ser engajado

Conquiste uma carreira de sucesso.

Edu Santos

Confira alguns dos mais de 30 palestrantes que tivemos no 11º Congresso ABRH Bahia

Vicente Gomes

Autor do livro "Liderança para uma nova economia" e sócio fundador da da Coral

Consultor, e sócio da Corall, pesquisador da evolução organizacional e humana, especialista em Transformação Organizacional e Gestão de Pessoas. Engenheiro de InfraEstrutura Aeronáutica, formado pelo ITA, pós-graduado em Administração Industrial pela Fundação Vanzolini, Biopsicologiae Sustentabilidade Integral pela Faditu/ Instituto Visão Futuro.

Elisabete Mercadante

Especialista em Educação Corporativa do SESI

Especialista em educação corporativa, responsável pelo desenvolvimento da metodologia do SESI para este serviço. Administradora, com especialização em gestão social, saúde e segurança do trabalho, tendo formação em dinâmica dos grupos e relações humanas e em educação em valores humanos. Realizou projetos de consultoria de gestão do clima organizacional e desenvolvimento de equipes em diversas empresas e além de ter atuado como especialista em desenvolvimento organizacional em grande empresa industrial.

Ruy Shiozaka

CEO do Great Place to Work® Brasil

Palestrante em vários países e colunista em diversas publicações em negócios, gestão, recursos humanos e tecnologia. Foi Executivo nas áreas de Relacionamento com Clientes, Pré- Vendas, Tecnologia da Informação em empresas de diversos segmentos, tais como Claro, Telefônica, GVT, Diageo e Dow Química. Eleito Executivo de TI do Ano em 2002, recebeu 6 outros prêmios nacionais e internacionais. Também é autor do livro “Qualidade no Atendimento e Tecnologia de Informação” pela Editora Atlas, co-autordo livro "Transformando a Cultura do Ambiente de Trabalho" pela Primavera Editorial e co-autordo livro Temas Avançados em Qualidade de vida, organizado por Alberto Ogata. Engenheiro de Produção e Mestre pela Escola Politécnica da USP com Especializações nos EUA, Japão e Espanha.

Guilherme Portugal

Especialista em Transformação do RH e Diretor da Accenture

Diretor no grupo de Talent & Organization da Accenture, no escritório de São Paulo, onde ingressou em 2000. É especialista em Transformação de Recursos Humanos e também liderou projetos de Desenho Organizacional, Gestão da Mudança, Gestão de Processos e Implementação de Sistemas. Possui ampla experiência em projetos de transformação em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, já tendo atuado em diversos países. Formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), possui MBA-Executivo em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-Management).

Fernando Seacero

Especialista em treinamento e desenvolvimento de games e sócio da I9ação

Sócio fundador da i9Ação, empresa pioneira em games para Desenvolvimento Humano da América Latina. Desenvolveu games empresariais e workshops com diferentes focos de desenvolvimento para empresas de médio e grande porte em toda América Latina. Consolidou a metodologia de desenvolvimento fundamentada em Human Dynamics - Preferências Humanas ® Desenvolveu a Metodologia Game Jam ®de Co-criaão de Games. Professor da pós-graduação de Educação lúdica da universidade Vera Cruz. Participou do CONARH em duas edições como palestrante, 2004 e 2011 e em 2015 foi responsável pela criação do aplicativo utilizado pelos congressistas e pela maior Game Jam já realizada, para 2000 pessoas

Jorge Vazquez

CEO Randstad Brasil

Possui 5 anos de experiência em posições globais C-Level. 15 anos desenvolvendo e implementando contas estratégicas internacionais e projetos globais de recrutamento. Experiência prévia em controle e roll out de estratégias mundias dos conceitos Randstad de soluções em talento e gestão de capital humano, com experiências de vida em Amsterdã (Matriz mundial da Randstad) e Nova Iorque. Residente em São Paulo, casado e pai de 3 filhos. MBA pela Universidade de Columbia em Nova Iorque Estados Unidos da América.

Glaucimar Peticov

Diretora de RH do Bradesco

É formada em Psicologia pela Universidade São Marcos com PósGraduação “Lato Sensu” em Administração de RH pela FAAP, tendo participado de vários programas executivos no Brasil e no exterior. Iniciou a carreira em 1984, no Banco Econômico S.A., com trajetória nos vários ambientes de RH no setor financeiro. Atualmente responde pelo Departamento de RH do Bradesco e pela UNIBRAD - Universidade Corporativa Bradesco. É também Membro da Mesa Regedora da Fundação Bradesco, Diretora de Geração e Gestão de Conhecimento e Conteúdo da ABRH-Brasil e Diretora Secretária da Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento, entre outras funções.

Marcelo Nóbrega

Diretor de Recursos Humanos do McDonald's Brasil

Diretor de recursos humanos do McDonald´s no Brasil. Antes disso atuou em empresas multinacionais dos ramos financeiro, de petróleo e gás, bens de consumo e aviação. É formado em engenharia de sistemas e possui doutorado em engenharia de produção. É coach Certificado pela Universidade de Columbia e autor do livro “Você Está Contratado!”. Foi reconhecido pelo Prêmio Você RH de 2015 como Melhor RH do Ano no Setor de Varejo. Atua em conselhos consultivos de instituições não governamentais e acadêmicas.

Luiz França

Diretor de RH e TI da KORDSA Brasil S.A.

É psicólogo pela Universidade São Judas Tadeu e especializado em Administração com Ênfase em Gestão de Pessoas pela USP - Universidade São Paulo (FIA/FEA). Atua como Diretor de Recursos Humanos & TI para a América do Sul na Kordsa Global e possui carreira executiva formada em empresas como Ford Motor Company, Delphi Automotive Systems, Bahia Specialty Cellulose e Kinross Gold Corporation, contemplando 25 anos de experiência em Recursos Humanos através da liderança de diversos projetos em Relações do Trabalho, Cultura Organizacional, Desenvolvimento Humano e Empresarial, Gestão de Engajamento, Estratégia de Remuneração e Benefícios, Clima Organizacional, Formação de Líderes, Gestão de Carreira e Projetos com a Comunidade

Dra. Lídia Abdalla

Presidente do Laboratório Sabin

Lídia Abdalla é mineira, bioquímica formada pela Universidade Federal de Ouro Preto e Presidente Executiva do Laboratório Sabin, onde atua há 17 anos. Também é Mestre em Ciências da Saúde pela Universidade de Brasília, possui MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral, é Auditora Interna da qualidade das normas ISO 9001, ISO 14001 e da Acreditação PALC, além de ser membro do Conselho Fiscal da ABRAMED.

Marly Vidal

Diretora Administrativa e de Pessoas do Laboratório Sabin

Marly Vidal é Diretora Administrativa e de Pessoas e está no Laboratório Sabin há 25 anos. Graduada em Administração de Empresas, possui MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas em Brasília, MBA em Gestão de Negócios pela ESAD – UFRJ e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral.

Flávio Liberal

Futurista, consultor e fundador da Tesi

Com 20 anos de experiência no mercado financeiro. Realiza palestras e consultoria para empresas focando no impacto das revoluções tecnológicas nos negócios. É diretor fundador da Tesi e conselheiro de empresas de tecnologia e educação.

Ana Karla Cantarelli

Presidente da ABRH PE

Ana Karla Cantarelli é especialista em Gestão de Pessoas e em Educação Corporativa; Possui experiência técnica e gerencial na área de recursos humanos, planejamento, consultoria organizacional e facilitação de aprendizagem há mais de 15 anos; É consultora do Instituto Kage de Desenvolvimento Humano; Professora e Coach dos cursos do MBA da Devry; Professora de Pós Graduação de diversas Faculdades no Nordeste; Palestrante; Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos em Pernambuco para o triênio 2016-2018

Keila Simpson

Presidenta da Associação Nacional de Travestis e Transexuais – ANTRA

Travesti ativista do movimento organizado LGBT desde 91, atua diretamente com o movimento organizado de Travestis e Transexuais desde 96. É Presidenta da Associação Nacional de Travestis e Transexuais – ANTRA Vice-presidente da Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais – ABGLT, Coordenadora Geral da Associação Baiana de Travestis e Transexuais – ATRAÇÃO. Primeira Travesti no Brasil a presidir um conselho nacional. O Conselho Nacional de Combate a Discriminação de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais – CNCD LGBT. Também foi a Primeira Travesti a receber o premio Direitos Humanos 2013 da Presidência da República na sua 19ª edição.

Marcelo dos Santos Pacheco

Consultor Empresarial, Diretor Geral do IPEC

Consultor Empresarial, Diretor Geral do IPEC (Instituto Profissionalizante de Educação e Capacitação), Professor do SENAI. Licenciado em Matemática pela UniFai, Especialista em Administração Hospitalar pela São Camilo, Especialista em Ensino da Matemática pela Faculdade no Noroeste de Minas, Pós Graduando em Administração Escolar pela Universidade Cândido Mendes, Mestrando em Educação pela UFBA. No ano de 2015 criou o projeto piloto do curso de capacitação profissional, na cidade de Salvador, para o público LBGT, com ênfase em travestis e transexuais. Promoveu nos anos de 2015 e 2016, Mesa Redonda da Diversidade Sexual, para reflexões acadêmicas das dificuldades de acesso ao Mercado de Trabalho do público LBGT, principalmente travestis e transexuais.

Eugênia Ávila

Gerente de Recursos Humanos do Grupo Leme

Gerente de Recursos Humanos do Grupo Leme. Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pelo Centro Universitário UNA e Graduada em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia. Possui vasta experiência profissional na área de RH, nos segmentos de Industria, Comércio e de Saúde. Atua como voluntária na ABRH Brasil, tendo exercido os cargos de Presidente da Diretoria Executiva da seccional Paraíba, Diretora de Integração Nordeste e atualmente, Vice Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil, triênio 2016/2018.

Fábio Rocha

Especialista em carreira e sócio da Damicos Consultoria

Leader Coach, Life&Professional Coach e Profile Coach; Profissional Especializado na área de Gestão de Vida e Carreira; Atuação como Coach há mais de 10 anos; Palestrantes em eventos, cursos e workshops em vários estados do Brasil, em temas como Ética, Sustentabilidade, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Marketing Pessoal, para públicos de organizações estatais, privadas e não-governamentais; Idealizador do Programa de Gestão de Vida e Carreira – GVC; Idealizador e Professor da Disciplina Planejamento de Vida e Carreira para Pós-Graduações; Diretor-Executivo da Damicos Consultoria em Liderança e SustentabilidadeEspecialista em carreira e sócio da Damicos Consultoria

Patrícia Guerreiro

Gerente de RH na Continental Pneus

Psicóloga pela Universidade Federal da Bahia (UFBa), com Pós Graduação em Educação pela University of Chichester. Formação em Terapia Sistêmica pelo Instituto Sowelu e em Constelações Familiares pelo Hellinger Institut. Carreira desenvolvida desde 1990 na área de Educação e Gestão de Pessoas. Foi professora de ensino superior e em cursos de Pós Graduação, a exemplo da UNIJORGE. Atualmente é Gerente de Relações Humanas na Continental Pneus em Camaçari, BA.

Telma Bastos

Gestora de Recursos Humanos da Escola Bahiana de Medicina

Psicóloga, graduada pela Universidade Federal da Bahia, pósgraduada em Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Especialista em Administração, Certificada pela Leme Consultoria em analista na metodologia Gestão de Pessoas por Competências, Formação em Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching, Formação em Terapia Cognitiva Comportamental pelo Instituto WP em curso. Gestora de Recursos Humanos e Diretora da Perspectiva Aprendizado e Pessoas no Planejamento Estratégico Institucional da Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, instituição eleita em 2014, 2015 e 2016, através do GPTW, como 4º e 5ª melhor empresa para se trabalhar na Bahia e em 2016, eleita uma das 80 melhores grandes empresas para se trabalhar no Brasil.

Wladimir Martins

Sócio/Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Opus Human

Profissional com mais de vinte anos de carreira, desenvolvida na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional, Professor Universitário, Master Coach e Terapeuta Ericksoniano, com Certificações internacionais pelo Behavioral Coaching Institute, Global Coaching Community, European Coaching Association e Instituto Brasileiro de Coaching. Membro fundador da ICF, capítulo Bahia, tem como nicho de atuação o Executive Coach e o Vocational Coach. Leadership and Coaching Certification pela Ohio University. Disney´s Approach to Business Excellence, Disney´s Approach to Leadership Excellence, Disney´s Approach to Quality Service, Disney´s Approach to Creativity Innovation, todos pelo Disney Institute. Graduado em Estatística, Pedagogia e Pós-graduado em Dinâmica de Grupos pela SBDG e Gestão de Pessoas em Ambiente Organizacional. Especialista em ferramentas de assessment. Diretor de Gestão do Conhecimento da ABRH. CO Autor dos livros Ação transformadora – Coaching como ferramenta de mudança e Coaching de Carreira. Sócio/Diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Opus Human.

Kiko Kislansky

Empreendedor consciente e co-fundador da Cazulo Purpose Innovation

Bacharel em Administração com ênfase em Marketing - Northwood University, Flórida, EUA. Coach Ontológico. Palestrante. Empreendedor consciente. Consultor de inovações organizacionais através do propósito. Instrutor do Despertar: programa de desenvolvimento pessoal. Co-fundador da Euzaria. Co-fundador da Cazulo Purpose Innovation. Ativista do Instituto Capitalismo Consciente Brasil. Representante da Bahia no prêmio jovem empreendedor social da rede Laureate International.

Filipe de Campos Garbelotto

Presidente da Comissão da Diversidade Sexual e Enfrentamento à Homofobia (OAB BA)

Filipe de Campos Garbelotto, Advogado, Mestre em Cultura e Sociedade pela UFBA, Especialista em Direito Civil pela UNIFACS, Conselheiro Seccional da OAB BA (2016/2018), Presidente da Comissão da Diversidade Sexual e Enfrentamento à Homofobia (OAB BA) e membro da Comissão Especial da Diversidade Sexual e de Gênero do Conselho Federal da OAB.

Rodrigo Aguiar

Criador de Novas Oportunidades na Natura

CNO Criador de Novas Oportundades. Apaixonado por realizar sonhos e transformar vidas. Executivo de vendas com mais de 15 anos de carreira em empresas nacionais e multinacionais de consumo como : Beiersdorf Nivea , Mattel, Hypermarcas e Natura. Formado em Comunicação e Publicidade e MBA em Gestão de Comércio Internacional (Unifacs). Lidera pela inspiração e autonomia à Gerência Prata com a equipe de 25 Gerentes de Relacionamento. Participação da refundação e do planejamento estratégico para criação de Projetos Especiais e Inspiradores na Natura.

Lucimara Potye

Head de Recursos Humanos da Unifacs

Head de Recursos Humanos da Unifacs – pertencente ao grupo Laureate International Universities, possui 24 anos de experiência na área de Recursos Humanos. Formada em Administração de Empresa pela Pucc Campinas, possui especialização em Recursos Humanos pela FAAP e MBA em Gestão Estratégia pela FGV, Coach pela SLAC, trabalhou em empresas de médio e grande porte como: Grupo Saint Goban, EPTV Campinas – filiada a Rede Globo de Televisão, Eaton – Divisões Transmissões, Grupo Laureate – Universidade Anhembi Morumbi vindo a ser transferida para Salvador. Sua experiência inclui desenho de plano de cargos, remuneração fixa e variável, benefícios tradicionais e flexíveis, trilhas de carreira, matriz de habilidade, gestão de clima organizacional, plano de sucessão, gestão de performance, R&S, Desenvolvimento Organizacional, Comunicação interna.

Ailton Santos

Especialista em Gênero e Sexualidade

Bacharel em Serviço Social pela UCSAL. Especialista em Gênero e Sexualidade pela UERJ. Mestre em Saúde Coletiva (Ciências Sociais em Saúde) pela UFBA. Doutor em Saúde Coletiva (Ciências Humanas em Saúde) pela UERJ. Funcionário da Fundação Nacional de Saúde – FUNASA. Cedido à Secretaria de Saúde do Estado da Bahia. – SESAB. Atua no Núcleo Regional de Saúde Leste/SESAB como referência regional em:Saúde do Adolescente e Jovem/ Saúde do Homem/ Saúde da População LGBT. Atua no Centro Estadual Especializado em Diagnóstico, Assistência e Pesquisa – CEDAP, mediando a Assistência à Saúde de Travestis e Transexuais

Ricardo Caribé

Diretor Tabuas da Ponte

Profissional de comunicação corporativa, com expertise em comunicação interna, marca e imagem institucional e relacionamento com públicos estratégicos. Relações públicas, especialista em gestão empresarial, mestre em administração. 25 anos de experiência em organizações dos setores industrial, de serviços e de representação político-institucional, exercendo funções executivas, de assessoria e de consultoria. Empresário e Diretor da Tábuas da Ponte Comunicação Organizacional e By Lenna Moda Feminina.

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Programação do Congresso

 

Programação do dia 06 de outubro - Quinta-feira

07:00 às 08:00

Credenciamento

08:00 às 09:00

Apresentação artística e institucional

Por Cezar Almeida, Presidente da ABRH Bahia, Margot Azevedo, vice-presidente da ABRH Bahia, Dra. Lídia Abdalla, presidente do Laboratório Sabin e Dra. Marla Cruz, diretora do Laboratório Leme

09:00 às 10:30

PALESTRA MAGNA: O que realmente importa na Gestão de Pessoas?

Por Vicente Gomes, Autor do livro "Liderança para uma nova economia" e sócio fundador da Corall

Moderado por Cezar Almeida, Presidente da ABRH Bahia

10:30 às 11:10

Visita à EXPO

11:10 às 12:10

PAINEL: Indústria 4.0 e Educação Corporativa

Por Elisabete Mercadante, especialista em Educação Corporativa do SESI e Flávio Liberal, futurista, consultor e fundador da Tesi.

Moderado por Ana Karla Cantarelli, Presidente da ABRH-PE