Entre 15% e 20% dos funcionários temporários são efetivados, aponta Abrasce


Entre 15% e 20% dos funcionários que entram como temporários são efetivados nas empresas, de acordo com a Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce). Para quem está desempregado esta pode ser a oportunidade de contratação definitiva, mas é preciso mostrar para o empregador que é necessário na organização. E o que indica a vice-presidente da ABRH Bahia (Associação Brasileira de Recursos Humanos), Margot Azevedo.

“Não encare o trabalho apenas como temporário. Dê aquele algo mais”, aconselha. O funcionário está sendo avaliado sempre, segundo a especialista em seleção da Gi Group, Lina Teixeira. “Não pode fazer apenas o feijão com arroz. As empresas contratam pelo currículo, mas demitem pelo comportamento”, diz.

Lina afirma ainda que a contratação definitiva depende muito do trabalhador. “Quem é um bom temporário tem mais chance de ser efetivado”.



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