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Quem é a ABRH Bahia?

Nascidos em 2 de julho

Propósito de aprender,

Fazer o bem dá orgulho,

O ser é maior que o ter.

 

Inovar é nosso fomento,

Gestão de Pessoas e resultados.

Soluções e conhecimento,

Ações de líder e liderados.

Por um capital mais humano,

Despertar e gerir emoções,

Inspirar o povo baiano,

Sua cultura e tradições.

 

Respeito à diversidade,

Tudo motiva a alegria.

Na terra da felicidade,

Somos todos ABRH/Bahia.

 

Edu Santos

A ABRH Bahia é uma entidade não governamental sem fins lucrativos e tem por finalidade, o desenvolvimento de pessoas, organizações e sociedade, através da educação, cultura, apoio técnico e científico, capacitação, pesquisa, atividades associativas e ação social.

O Conselho Deliberativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva, são compostos por profissionais atuantes nas áreas de Gestão e de Recursos Humanos, que se dedicam aos propósitos da associação voluntariamente.

Foi fundada em 08 de maio de 1989, sob a denominação Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Bahia por profissionais envolvidos com a causa de promover a área de Recursos Humanos no Estado. Filiada à WFPMA – World Federation of People Management Associations e à FIDAGH – Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana através da ABRH-Brasil que também integra a CRHLP – Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa, fundada em 2010.

 

Para tanto, atuamos com enfoque em quatro pilares:

1. Associativismo: Disseminar o conhecimento, visando a qualificação do profissional de Recursos Humanos, por meio da promoção do intercâmbio de experiências e do relacionamento dos profissionais e empresas deste segmento em torno dos objetivos e valores específicos da gestão de pessoas.

2. Representatividade: Promover, fortalecer e valorizar as práticas em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos junto a todos os segmentos da sociedade civil e empresarial em todo estado da Bahia.

3. Sustentabilidade: Garantir a efetividade e a perenidade financeira da organização, juntamente com seus esforços.

4. Visibilidade: Tornar-se efetivamente reconhecida como organização de referência na área de Gestão de Pessoas, por meio do fortalecimento de sua imagem institucional e da estruturação de ações planejadas, visando a valorizar sua marca, otimizar vantagens competitivas e obter sinergia entre as informações disseminadas pela ABRH Bahia e seus públicos.

 

Ao longo de sua existência a ABRH Bahia tem proporcionado momentos de grandes realizações a comunidade de RH. Associe-se à ABRH Bahia e usufrua de todos os benefícios oferecidos em nível de ABRH-Brasil.

Identidade organizacional

Nossa missão

Fomentar uma comunidade inovadora e colaborativa, que conecte diferentes atores do cenário das relações do trabalho, com o objetivo de difundir as melhores práticas em gestão de pessoas.

Nossa visão

Ter representatividade global e ser fonte de referência nacional na construção colaborativa de conhecimento e conteúdo em gestão de pessoas.

Nossos valores

I - Postura ética e apartidária:

  • Rejeite todas as formas de fisiologismo e personalização das ações;

  • Seja transparente e trate as pessoas com equidade

  • Honre os seus compromissos 

 

II – Conectividade:

“É estar acessível a todos, a todo momento”       

  • Estabeleça uma comunicação aberta, clara e constante;

  • Garanta a existência e utilização assertiva de canais de comunicação multimídias;

  • Democratize o acesso aos conteúdos gerados pela instituição;

  • Oportunize a troca de experiências. 

III - Crescimento sustentável:

“o nosso hoje respeita o amanhã”

  • Garanta a sustentabilidade econômica pautada em práticas responsáveis de gestão e ao rigor da realidade orçamentária;

  • Fomente a cultura da articulação de parcerias e mobilização de recursos para a causa da instituição;

  • Busque excelência em tudo que fizer;

  • Planeje com foco antes de executar. 

 
IV – Inclusão:

“a diversidade faz a força da equipe”

  • Tenha a diversidade como elemento transversal de todas as ações da instituição;

  • Estimule a inclusão de atores oriundos de diferentes áreas profissionais. 

V - Retorno à sociedade: é participar dos grande temas nacionais para transformação social pertinentes ao  mundo do trabalho.

  • Dissemine o conhecimento sobre o mercado de trabalho e carreira.

  • Atue com o foco no coletivo.

VI – Colaboração: juntos somos mais fortes

  • Construa e valorize um bom clima de trabalho.

  • Cultive e estabeleça relacionamentos com base na confiança.

  • Trabalhe em equipe e compartilhe a informação.

  • Enfrente conflitos com honestidade e objetividade.

  • Promova e estimule o voluntariado. 

Tel. (71) 3341-0877
Whatsapp. (71) 99901-3360
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